党建“新”势力 | 全国“两新”党建标杆企业巡礼——佛山篇

2023-12-07 16:34:19 1240


导读

佛山,是广东省民营经济的大市之一。民营经济为该市贡献了六成以上的GDP、七成以上的税收、八成以上的工业增加率,以及九成以上的企业数量,在佛山的高质量发展中,具有举足轻重的作用。
本期的 “党建‘新’势力”,“南方大讲坛” 便带大家走进佛山,探访三家当地的“两新”党建标杆企业——广东昭信集团股份有限公司、小熊电器股份有限公司以及广东工业设计城园区。
三家企业在党建特色品牌创建、党建与业务深度融合、党建引领企业高质量发展等方面,均有着独特且行之有效的经验和做法,堪称党建引领企业高质量发展的典范

广东昭信集团股份有限公司

     昭信集团是一家以电子元件和智能装备制造、科创产业服务为主体的民营企业,拥有CNAS认证实验室和国家博士后科研工作站,也是佛山市首家打造主题党建馆的民营企业。


昭信集团曾两度获评“广东省非公有制经济组织党建工作示范点”,是非公企业“听党话、感党恩、跟党走”的鲜活典范,以及佛山市党建引领生产的代表性民营企业。

在多年的党建实践探索中,昭信集团总结提炼了以 “三着力” “三注重” “三平台” 为核心的 “三三”党建工作法,成为企业连续多年高质量发展的重要内生动力。

微信图片_20231207164239.jpg

所谓“三着力”,是指“着力谋篇布局、着力技术创新、着力文化建设”三个方面。

着力谋篇布局,就是要通过党的先进理论来指引企业发展;着力技术创新,是要坚持走自主创新之路,从而不断推动企业迭代发展;着力文化建设,是要借力多种文化创建手段来传播党的大政方针和政治思想动向。

如昭信集团打造的佛山首个民营企业主题党建馆——昭信红馆,就是以文化建设带动党建高质量发展的典范。

该馆先后入选了 “佛山市党员教育基地” 及 “佛山市党史学习教育基地”,每年接待近百个来自全国各地的党政机关、非公企业党组织、商协会等的参观学习团。

微信图片_20231207164244.jpg


“三注重”则主要聚焦如何通过更好地服务广大党员职工来提升企业的凝聚力。

昭信集团的党员中有68%是企业的管理人员或技术骨干,他们是企业发展的中坚力量,因此党委每年均组织开展党员谈心谈话、召开党员代表座谈会等,认真听取党员职工在企业经营管理、技术创新等方面的建设性意见。

微信图片_20231207164248.jpg


“三平台”指由集团党委打造的党代表工作室、党员志愿者平台和公益活动平台。其中,“昭信慈善基金”创立以来捐款已超千万元,其他如“党员爱心基金会”和“友爱互助会”等,也先后援助了2400多人次。


小熊电器股份有限公司


     拥有一千多项国家发明专利的小熊电器,是佛山市顺德区互联网行业党委党建工作示范点、顺德区非公有制经济组织党建工作示范点,以及佛山市的非公经济组织党建示范点。 

微信图片_20231207164251.jpg
小熊电器于2012年6月成立了党支部,2021年5月升格为党总支。尽管党支部成立的时间不算长,但小熊电器始终坚持在党建实践中探索创新,摸索出了一条党建工作与企业发展融合的新路子,形成了“两培、四有、三贴近”的党建工作模式。
微信图片_20231207164254.jpg
     “两培”是指将党员培养成骨干、把骨干培养成党员,从而发挥党员的先锋模范作用,推动企业持续实现技术创新。

“四有”即支持决策有总支、关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员,从而实现增强企业可持续发展后劲的目标。

“三贴近”即贴近企业实际、贴近基层员工、贴近党员心灵,以凝聚企业发展的力量。 

微信图片_20231207164258.png

   

      2021年7月,小熊电器还新建了党群服务中心。中心集服务、教育、展示为一体,让企业建设学习型党组织有了平台,员工开展党群活动有了阵地。

  中心不仅向党员开放,还面向全体员工,内设服务区、阅览区、展示区、先锋大讲堂等多种不同的功能区,将传递知识和服务发展有机地结合在一起,成为企业宣传党中央的政策方针、以党建引领高质量发展、加快实现科技自立自强的一片强大阵地。


广东工业设计城园区


     位于顺德区的广东工业设计城园区(以下简称“园区”),是一个从废旧厂房改造而成的国家级工业设计示范基地也是全国首个以工业设计为主题的“省区共建”产业园区。

“希望下次来时能看到8000名的设计师。”

 这是习近平总书记2012年12月9日到园区视察时提出的殷切期望。11年来,设计城以“青春党建”汇聚工业设计创新力量,设计师从原先800多名增加到了8600多名,设计城更扩容提质成为“国家级工业设计示范基地”。    
微信图片_20231207164301.jpg
 园区实现跨越式发展的背后,离不开“青春党建”的强大支撑。众多成效表明,园区党建正是提高园区治理水平、促进科学发展的基本保障和动力源泉。 
 针对党员分布散、管理难的特点,园区党委从“完善组织体系”和“扩大组织覆盖”两方面入手,打造出以园区党委为龙头、非公企业党组织为主体、片区联合党组织为后盾的“1+N+1”组织体系,形成了区域化党建格局。

支撑这一格体系的核心,是“面线点”的大党建新模式。

微信图片_20231207164305.jpg

园区党委先从“面”上统筹,建立党建“孵化”制度,通过启用园区党群服务中心和积极推动园区骨干企业单独建立党支部,
形成了党建服务阵地的全面覆盖。

其后再以工业设计协会党支部为服务平台,与税务、银行、企业等党组织结对共建,提升党建服务水平。

最后从“点”上发力,创新园区党建“四联系”机制,推动党建工作融入企业的生产经营、文化内涵以及人才培养,从而激发非公企业的内生动力。

微信图片_20231207164308.jpg

   
     此外,园区党委还坚持“党管人才”的原则,推动实行党员骨干“三培养”机制,实现党组织班子成员与经营管理层交叉任职。如今园区内90%的“两新”党组织书记是由总经理或企业负责人兼任。
如今,园区不但是顺德区“两新”组织党校的所在地,更是广东省“两新”组织党建工作的示范点。

微信图片_20231127103735.gif


(注:有意前往以上”两新“组织党建标杆企业学习的单位可与我院联系,我院可代为安排前往以上企业参观考察。)