他山之石 | 教师必备的8项课堂教学技能

2023-05-18 09:52:12 1358

本文导读:

  优秀的课堂教学,需要一名教师拥有许多技能,如教学交流技能、教学口语技能、板书板画技能、肢体语言技能、情感交流技能、施教技能、课堂纪律管理技能、结束技能......而在所有这些技能中,怎样吸引、启发、提问、管理学生,怎样导入、探究、巩固、结束教学,是最核心也是最基本的8项技能,对于一名教师、尤其是新教师来说,掌握这8项技能尤其重要。


技能一

 怎样吸引学生 
吸引学生的主要方式归纳起来有这样几个字:联系、挑战、变化、魅力。所谓联系,是指教学设计要联系学生的客观现实和教学现实,使教学内容不是空洞无物而是有意义的,是与其已有经验和知识有联系的。平庸拖沓的教学安排不可能吸引学生,教师应该尽可能地提高教学效率,让学生感到充实。比如可在教学期间采用多种教学形式,穿插多种教学任务,如猜想、观察、听讲、思考、操作、自学、讨论、演算、小组竞赛等。

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展示教师自身的魅力,也是吸引学生的一种有效方式,如得体的仪表、精彩的语言、简练漂亮的板书、亲切的语言、热情的鼓励、信任的目光、敏捷的思维、娴熟的解题技巧,都会使学生“亲其师而信其道”,从而使教学效果持久而巨大。
技能二

 怎样启发学生 

有些教师喜欢将知识嚼烂再喂给学生,结果课上教师一人唱独角戏,学生觉得学习毫无挑战性,索然无味。另一些教师不赞成这种满堂灌的教学方法,于是,他们增加学生练习的时间,或是辅以师生间的频繁问答,以减少教师过多的讲述。但如此一来,学生容易被教师的问题牢牢栓住,没有机会提出新疑问,遇到新问题常常不能举一反三。这样的教学,仍然不具有启发性。

要想有效启发学生,关键要掌握八个字:定向、架桥、含蓄、揭首先,教师要让学生明确希望他们解决什么问题,任务不明确当然难以完成好任务。其次,要含蓄地架桥。如果教师对学生的提示太直接,就失去了启发的本意。

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所以,教师最好通过引导学生先从事某些活动,解决某些比较容易着手的问题来帮助学生,比如可以利用实物、模型、实例、示意图等直观化手段,启发学生从观察、比较、分析和归纳等活动中得到结论,形成思路。探究完毕,教师要记得让学生将正确的做法和想法,用精炼的语言重述或者重写一遍,这样便能够梳理学生的思路,使其明确正误。

技能三

 怎样提问学生 
对所提问题的设计,是提问质量的关键。一个新知识刚学完,为了达到及时反馈和强化的目的,教师可以问一些简单的问题,但由于简单的问题不具有多少思考性,因此在课堂提问中所占比例不应过多,尤其在一些学习较好的班级和学习内容有相当难度的课中,这类问题更是可一而不可二。

大部分时间,课堂提问应对学生具有一定的挑战性,一方面能满足部分尖子生的课堂学习需要,另一方面也可以引导其他学生积极思考甚至热烈讨论和争辩,如此教师也能够获得比较准确的反馈,更好地了解各层面学生对教学知识的掌握情况。

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技能四

 怎样管理学生 
在教学中,营造出一种学生专注学习的课堂气氛,也是教学成功的重要保证之一。有些教师在上课铃响后不急于讲课,而是用几秒钟的时间,环顾全班,示意学生集中注意力。这种短暂的沉默也常用于治理涣散的课堂气氛,教师略带生气的眼光,能制止一些不守纪律的学生。

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不过,这种缄默的管理适用面很窄,大多数情况还需教师口头干预。比如一名学生给出一个离谱的回答,其他学生哄堂大笑。这时,教师不能附和,应尽快寻找原因:是学生没听清楚问题,还是学生发音不清晰引起大家误会,亦或是学生上课不专心?如果发现错误中有合理成分,教师要及时予以肯定,让大家都受到教育和启发。

有时,教师自己也会犯些错误,如果是较严重的错误,那么教师除了应立即纠正外,还应真诚地向学生们道歉,展示教学工作者严谨求实的美德,切忌以势压人,强词夺理。

技能五

 怎样引入和创设学习情境 
一个好的导入,至少需要完成下列四个任务中的一个:引起注意、激发动机、建立联系、组织指引。比如:教三角形内角和定理时,有一位教师在前一天向学生布置了让他们任意画几个三角形,量出每次所画的三角形的三个内角的度数。第二天,教师让学生考老师,只要说出两个角的度数,教师就一定能够说出第三个角的度数。 当学生们发现他们无法难倒教师时,教师便可趁机发问:“你们想不想知道其中的秘密”?由此便顺理成章地导入了新课。

这是一个用活动、用问题引入的好例子,圆满完成了导入的四个任务。从这个例子可以看到,问题式导入的关键在于创设精彩的问题情境,它既能吸引学生,又能够与新知识密切联系。除了以游戏、实验和观察等活动产生悬念和问题的引入方式外,还有一种主要的方式就是教师的讲授。当教师实在找不到更好的引入,可以开门见山说出课题。

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技能六

 怎样探究 
组织学生探究之前,教师必须经历过探究,思考哪些思路走不通,哪些思路能走通但是麻烦,哪些思路是捷径。组织学生探究时,教师要控制时间,掌握各环节的节奏开始可慢些,保证每位学生都明确探究的问题,之后再进入真正的探究。否则,匆匆忙忙,不是有同学没有审清题意走错方向,就是有同学在别人起步的时候就掉队了。

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当学生集体遇到困难的时候,教师的探究经验往往具有借鉴作用。教师可以用直观的教具、图像或精辟的语言等做有针对性的启发;当学生探究误入歧途的时候,教师可以提示一下为什么行不通,然后把学生引向正确的思路;当学生探究的思路没问题、但却较为繁琐的时候,教师应及时肯定,指出更优的方法,鼓励学生另辟蹊径。

有时学生的探究成果非常丰富,这时往往难以控制教学时间。为完成基本教学任务,教师可以将一些无法在课上充分展示的成果,通过类似“学习园地”的渠道公布。 在探究完毕后,教师要组织学生反思回顾探究的过程,总结有效、成功的思路和不成功的地方。

技能七

 怎样巩固 
在新知识的探究、操练和复习中,教师应尽可能地调动学生的所有感官,以加深、巩固和强化学生所学的知识。巩固和强化知识的方法主要是加强记忆和反思。无论在哪个阶段,教师都应该设法帮助学生记忆,减少遗忘。

巩固的第二个重要方法是反思。将新知识建立在学生已有的基础上,使学生现有的认知结构成为待学知识的生长点。当学生反思到一定程度后,教师可以带领学生对学过的知识再组织,这样可以帮助学生加深对已学知识的综合理解,减少知识的记忆量,促进记忆。

巩固和强化的常见方法是解题,教师设计安排的题目应有梯度。不过,解题应不仅仅限于完成书面习题,有时也可以用游戏或竞赛的方式。变化的学习方法比单调的练习更能提高学生的兴趣。

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技能八

 怎样结束 
尽管有时因为没有控制好教学节奏,教师不得不草草收场,但其实这一阶段仍是一堂课中的重要组成部分。这一阶段,教师可以归纳和小结,再突出重点内容,提醒学生要注意或避免的错误,表扬在课上表现突出的学生和他们的思路方法,起到回顾的作用。教师还可以将学习适当引申,开阔学生的眼界,也可以利用课与课之间的逻辑联系,带出下节的课题,埋下伏笔。

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(本文来源:中国教育干部网络学院、国家人事人才培训网)