培训看似简单，但同样需要经验、时间来沉淀，更需要树德育人的教育初心来打磨。所以，对于南教院，委培单位需要的，仅仅是再多一点的信心。   

      ——南方教育科技研究院院长、华南师范大学原校长颜泽贤

关键词一：数据 

      没有任何意外，2019年上半年结束，南方教育科技研究院交出了一份堪称靓丽的半年报。

      6月28日，南教院发布了2019年上半年培训总结报告。根据半年报披露，尽管上半年受到春节长假期及“五一”四天小长假的影响，但南教院上半年的培训开班总数，依然实现了同比增长68%的业内骄人业绩。而7月份的开班形势更加喜人，截止6月26日，7月份已确定的开班总数，同比大幅增长超过50%。

▲2019年6月 南教院为央企开办党建工作培训班

      这样的一份半年报和月度预测报告，足以让各委培单位直观感受南教院在培训业界的实力——“南方大讲堂”的品牌影响力仍在持续扩大，这从7月开班量再创同期新高的数据中，便可见端倪。

▲二季度南教院百人以上大型培训班开班数创历史纪录

      值得关注的是，本次半年报中，首次提及南教院的姊妹院——瑞金求是教育学院的建设情况。在瑞金市委、市政府以及各相关部门的高度重视和扶持下，瑞金求是教育学院已经顺利展开征地拆迁工作，五月份起，学院开始进入设计规划阶段。 

▲恢宏大气的瑞金求是教育学院主体院区首版设计效果图

      尽管南教院与瑞金求是教育学院相隔千里，但两院有着共同的发起人和操盘手，可以预期的是，两院在未来将有着非常良好的互动与协同，资源的同步与共享，令两院形成多数民营培训机构所无法比拟的绝对优势以及深厚的行业壁垒。因此，无论是南教院本身，还是政府层面，都对两院未来携手发展、乃至“更上一层楼”，充满了信心。

▲瑞金求是教育学院主体院区距各主要“红培”点仅百米之遥

      而这，也正是南教院未来发展的战略重心——当“南方大讲坛”的品牌影响力达到了相当的高度，如何充分融合和发挥粤赣两地资源的互补优势，将是“南方大讲坛”和瑞金求是教育学院两大品牌能否真正发力的关键所在。做到了这点，委培单位对于南教院和瑞金求是教育学院，便会有更多的信心。

关键词二： 底气   

      2019年的半年报，还首次披露了今年以来南教院所参与的各项培训项目应标及中标情况。在已参与的各项竞标中，南教院在教育教师、党各政务以及经济专业等多个领域均有中标，几乎可以称得上是全面开花。

▲南教院上半年培训项目中标数量亦急增

      中标项目的多点开花，再次无可辩驳地印证了南教院在培训领域的实力——无论是办班经验，还是大量成熟且备受好评的培训案例，均是攻南教院“夺标”的有力武器。

      此外，政府层面对于南教院的认可以及大力的支持，也是南教院得以“火力全开”的底气所在。无论是南教院还是其姊妹院瑞金求是干部学院，均不止一次，在公开场合获得过各级政府和职能部门的高度赞誉。

▲2019年5月 瑞金市党政代表团前来南教院考察

      今年5月份，瑞金市委书记许锐亲率党政代表团赴南教院广州总部考察，并与南教院院长、华南师范大学原校长颜泽贤，以及南教院执行院长陈凌翔等南教院高层领导座谈。期间，代表团成员均对南教院寄予厚望，并承诺会在瑞金求是教育学院的建设上，继续给予政策上的大力扶持。 

      此前，瑞金市委、市政府以及多个职能部门的相关领导，还曾亲自前往瑞金求是教育学院主体院区现场考察，并鼓励南教院不断创新教学模式，未来要将其完整应用于瑞金求是干部学院的教学中，让瑞金的干部培训业，也能分享来自于改革开放最前沿的教育培训成果。

关键词三：创新

       而对于2019年下半年的展望，半年报中提及最多的，是四个关键字——”优化“”创新“。

       南方教育科技研究院院长、华南师范大学原校长颜泽贤早在今年四月份时就曾明确表示，2019年南教院的重头任务之一，就是要继续对课程体系和定制培训方案进行优化提升，以进一步强化核心竞争力。

      “一套武功打天下’已难以适应教育培训业的新发展阶段，开设课程内容更加精细化和有针对性的培训班，将是南教院未来长期的重点任务之一。”南教院执行院长陈凌翔在今年的一次内部公开会议中如是表示。

      事实上，依托南教院多位发起人在教育培训领域的学术实力，以及南教院多年来所扮演的政府学术型智库的角色，叠加高素质人才的持续加盟，优质师资队伍的不断扩大，南教院在课程和师资上的更新升级，几乎没有难度。

▲南教院特聘教授、广东南粤优秀教师在为南教院学员授课

      南教院在课程创新方面向来引领行业，但在固有的培训模式下，南教院的创新做法在“朋友圈”并没有得到多少和应。创新是一个持续的过程，在没有获得委培单位的全面认可前，这种做法会给培训机构带来沉重的运营负担甚至成为包袱。南教院的管理层也深知这一点：创新，投入实践，到获得认可，是一个较长的周期。

      但开弓没有回头箭，南教院确定了的方向，无论困难有多大，都会奋力前行。今年上半年，南教院在引进高素质创新型人才方面可谓动作频频，这其中的信号相当明确：积粮蓄势，厚积薄发。对于广大委培单位来说，给予南教院更多的信任和时间来进行创新的探索与验证，将是最好的扶持与帮助，未来也必能从中收获更多的惊喜。

（上 待续）